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中高级人才招聘及相关业务指南
作者:admin  日期:2021-09-14 09:47 来源:未知 浏览:

  单位招聘数量较少的中、高层岗位;没有大量的人力做前期人才搜索和招聘安排。

  单位招聘岗位多,人员需求量大、招聘周期短、用人需求紧,宣传渠道少。1.提供招聘及企业宣讲场地布置;2.整合广西人才市场品牌+宣传+人才三大资源优势,全方面宣传。3.广度人才组织+定向人才组织+精度人才邀约。

  单位大量招聘基层、中层的技术和管理岗位。1.行业/职位/综合专场的形式提供招聘服务;2.根据岗位情况定向宣传组织人才参会;3.配套精准人才邀约面试服务。

  注:用人单位再次办理业务:通过现场缴费办理的,提供上述2、3项材料;通过转账办理的,提供公对公转账凭证,并在转账凭证上注明联系人及联系电话,或电子邮箱。天线宝宝论坛六合宝典下载

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